LION Loyaal Innovatief Onvermoeibaar No-nonsense
LION Loyaal Innovatief Onvermoeibaar No-nonsense
Mag ik een relatie op werk?
10-02-2026 Mag ik een relatie op werk? Liefde op de werkvloer lijkt onschuldig, totdat het misloopt. Maar mag je het als werkgever verbieden? Lees wanneer je wél mag ingrijpen en hoe je jezelf juridisch beschermt. Meer lezen
Naar de bedrijfsarts gestuurd? Dit moet je weten
10-02-2026 Naar de bedrijfsarts gestuurd? Dit moet je weten Je bent ziekgemeld en moet naar de bedrijfsarts. Maar moet je wel gaan? Wat mag hij vragen? En wat als je het niet eens bent met zijn oordeel? Lees wat je rechten én plichten zijn. Meer lezen
Gesprek opnemen zonder toestemming: wat mag wel en niet?
10-02-2026 Gesprek opnemen zonder toestemming: wat mag wel en niet? Je voert een lastig gesprek en ontdekt achteraf dat de werknemer het stiekem heeft opgenomen. Mag dat zomaar? En wat kun je daar als werkgever tegen doen? Meer lezen
Erken je met een betaling de aansprakelijkheid?
10-02-2026 Erken je met een betaling de aansprakelijkheid? Een ondernemer betaalde een deel van een claim om escalatie te voorkomen. Kort daarna volgde een dagvaarding voor de rest. Want was die betaling een erkenning van de volledige schuld? Meer lezen
Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Laat je niet verrassen
10-02-2026 Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Laat je niet verrassen Een vaststellingsovereenkomst lijkt op het eerste gezicht een nette afronding. Maar vergis je niet: het is een juridisch document met verstrekkende gevolgen. Laat je niet verrassen. Meer lezen
Wanneer een second opinion aanvragen?
10-02-2026 Wanneer een second opinion aanvragen? In juridische trajecten is het niet ongebruikelijk dat je twijfels hebt over het advies van je jurist. Een second opinion door een onafhankelijke jurist kan dan uitkomst bieden. Meer lezen
Geldige redenen voor ontslag op staande voet
10-02-2026 Geldige redenen voor ontslag op staande voet Je werd op kantoor geroepen zonder te weten waarom. Nog geen tien minuten later stond je buiten. Maar mag ontslag op staande voet zomaar? Lees wanneer het geldig is en wat je kunt doen. Meer lezen
Leningsovereenkomst: rechten en terugbetaling
05-01-2026 Leningsovereenkomst: rechten en terugbetaling Een leningsovereenkomst lijkt soms een formaliteit, maar kan het verschil maken tussen zekerheid en jarenlange discussie. Of het nu gaat... Meer lezen
Uitsluiting van aansprakelijkheid: grenzen, risico’s en hoe je het wél goed regelt
29-12-2025 Uitsluiting van aansprakelijkheid: grenzen, risico’s en hoe je het wél goed regelt Een verkeerde formulering in je contract kan het verschil betekenen tussen bescherming en een kostbare claim. Veel ondernemers vertrouwen... Meer lezen
Discriminatie op werk: gevolgen en bescherming voor werkgevers
22-12-2025 Discriminatie op werk: gevolgen en bescherming voor werkgevers Discriminatie op het werk kan vergaande consequenties hebben voor jouw onderneming. Toch zien wij dat werkgevers soms, vaak onbedoeld, in situaties terechtkomen die juridisch als discriminatie worden aangemerkt. Meer lezen
De gevolgen van bedrog en dwaling
15-12-2025 De gevolgen van bedrog en dwaling Wanneer je een overeenkomst sluit op basis van onjuiste informatie of misleiding, kan dat verstrekkende juridische gevolgen hebben. Lees wat bedrog en dwaling betekenen en hoe je jouw positie beschermt. Meer lezen
Wettelijke verhoging loon
08-12-2025 Wettelijke verhoging loon Te laat loon betalen lijkt misschien een klein incident, maar kan werkgevers onverwacht veel geld kosten. Lees hoe de wettelijke verhoging werkt en hoe je jezelf beschermt. Meer lezen
Cookies op LION's Law LION's Law gebruikt zowel functionele als analytische cookies. Hierdoor kan de website goed functioneren en worden bezoeken op de website goed gemeten. Daarnaast kunnen er marketingcookies worden geplaatst als je deze accepteert. Met marketingcookies kunnen wij de ervaring op onze website persoonlijker en meer gestroomlijnd maken. We kunnen je namelijk nuttige advertenties laten zien en zo je ervaring persoonlijker maken. Liever toch geen marketingcookies? Dan kun je deze hieronder weigeren. We plaatsen dan enkel het standaardpakket van functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen op de voorkeuren pagina.
Accepteren Weigeren