Een vaststellingsovereenkomst (''VSO'') lijkt op het eerste gezicht vaak een nette afronding van een arbeidsrelatie. De toon is vriendelijk, het voorstel ‘marktconform’ en er wordt je een deadline gegeven voor ondertekening. Maar vergis je niet: de VSO is een juridisch document met verstrekkende gevolgen. Werkgevers hebben bij het opstellen van een VSO meestal juridische bijstand. Jij verdient dat ook, en meestal wordt dit voor je vergoed. In deze blog leggen we uit wat er éc

Werkgevers zoeken vaak naar manieren om hun personeelsbestand aan te passen aan schommelingen in werkdruk, terwijl werknemers streven...

In juridische trajecten is het niet ongebruikelijk dat cliënten twijfels hebben over het advies of de aanpak van hun huidige jurist. Misschien voel je je niet gehoord, begrijp je de gekozen strategie niet volledig, of ben je het gewoon oneens met jouw jurist. In dergelijke gevallen kan een second opinion door een onafhankelijke jurist uitkomst bieden. Wat is een second opinion? Een second opinion is een herbeoordeling van je juridische situatie door een andere, onafhankelijke

Veel mensen met een rechtsbijstandverzekering zijn niet blij met de jurist die door hun verzekeraar wordt toegewezen. Het contact loopt...