top of page


ZZP'er of werknemer? Zo voorkom je juridische ellende
Werk jij met zelfstandigen, maar twijfel je of er niet toch sprake is van een arbeidsovereenkomst? Dan is dit blog voor jou. Want als je...
2 dagen geleden2 minuten om te lezen


Wanneer mag je een werknemer op staande voet ontslaan?
Een werknemer per direct ontslaan is mogelijk, maar het is juridisch gezien een mijnenveld. Eén misstap, en je hangt aan een forse...
19 mei2 minuten om te lezen


Concurrentiebeding: bescherm je bedrijfsbelangen
Een werknemer vertrekt. Geen probleem. Tot hij de dag erna bij een directe concurrent werkt – met kennis van jouw klanten, prijzen en...
13 mei2 minuten om te lezen


Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Laat je niet verrassen
Een vaststellingsovereenkomst (''VSO'') lijkt op het eerste gezicht vaak een nette afronding van een arbeidsrelatie. De toon is...
7 mei3 minuten om te lezen
bottom of page